“以人為本”，一方面指“一流的人才才能干一流的事業(yè)”，另一方面也強調對員工的尊重與關懷，要為每一位員工提供良好的工作氛圍與施展才能的舞臺，為每一位員工謀劃美好前程。
“科技創(chuàng)新”，兼指概念創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。只有創(chuàng)新的產(chǎn)品才有競爭力，只有不斷創(chuàng)新的企業(yè)才有生命力。
“品質是金”之品質既是對產(chǎn)品的要求，也是對人品的要求。產(chǎn)品質量不穩(wěn)定會被用戶淘汰；人品不端，難成大業(yè)。
“服務至上” 是我們每一位員工的行為準則，它要求我們對客戶無條件的負責，堅持不懈地追求客戶滿意度與市場滿意度，也只有做到了這一點，才可以保證公司的長久生命力。
“換位思考，合作共贏”，是我們多年成功經(jīng)驗的總結。不僅在對外合作中需要多站在對方的立場上考慮問題，實現(xiàn)雙贏甚至多贏的局面，在公司內部工作中，各部門之間、各崗位之間也要形成換位思考的習慣，相互理解，相互尊重，不斷提高工作質量。
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